纪检工作

为进一步推动乡镇纪委内涵式发展工作再上新台阶，6月5日，县纪委县监委召开乡镇纪委内涵式发展汇报会。县纪委县监委在家的领导班子成员、各乡（镇）纪委书记、城市社区纪工委书记、委机关相关部门负责人参加会议。县委常委、县纪委书记、县监委主任朱旭出席会议并讲话。

会上，各乡（镇）纪委书记、城市社区纪工委书记逐一汇报今年以来工作进展情况、监督成效和下半年工作谋划，委机关相关部门负责人结合平时工作掌握情况指出存在的不足，委领导班子成员按照分管领域工作依次进行点评并对下一步工作作出部署。

会议指出，今年以来，各乡（镇）纪委和城市社区纪工委认真贯彻落实县纪委全会精神，忠诚履职、担当作为，乡镇纪委内涵式发展扎实有力推进，取得了阶段性成效。但是，在日常监督、专项治理、审查调查等方面也还存在短板弱项。

会议强调，一是强化政治监督，坚决护航基层工作高质量发展。聚焦党的二十大部署，紧盯“三新一高”、乡村振兴、粮食生产等“国之大者”，围绕上级重大决策部署，开展政治监督，在具体化、精准化、常态化上下功夫，推动各项工作在基层落地见效。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、依规依法履职用权等情况的监督，发现问题及时向县纪委县监委报告。

二是扛牢监督责任，有力保障农业农村现代化建设。紧盯关键领域、关键事项、关键时段、关键岗位，围绕“1+N+X”监督清单，扎实开展日常监督，抓早抓小、防微杜渐。用好室组地联合监督和乡镇纪委片区协作等工作机制，深入开展农村股份经济合作社、征地拆迁、高标准农田等领域专项整治，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。坚持做到敢于斗争、善于斗争，主动发现问题线索，实现自办案件全覆盖，有效提升基层监督质效。

三是强化队伍建设，着力锻造过硬铁军。以教育整顿为契机，聚焦纯洁思想、纯洁组织，不断提升乡镇纪委队伍整体素质。严把准入关口，选优配强乡镇纪检监察干部队伍和村级纪检委员队伍，同步推进学历结构、年龄结构持续改善优化，对不适合的干部坚决调整出去。持之以恒抓好干部队伍一体化培养，通过“师傅带徒弟”、全员培训、跟班学习、以案代训、参加巡察和监督检查等方式，持续提高乡镇纪检监察干部履职本领。