组织工作

4月1日，县委党建工作领导小组（扩大）会议暨全县组织、宣传、统战工作会议召开，对今年基层党建工作进行再动员、再部署、再安排。为全面深入学习贯彻会议精神，推动组织工作高质量发展，“全南党员之家”特别推出“党委书记笔谈”专栏，陆续刊发各基层党（工）委书记畅谈贯彻落实会议精神的思路举措，敬请持续关注！

党建引领发展壮大村级集体经济

聚焦压实责任，不断激发内生动力。建立“书记抓”责任机制，明确党委书记作为第一责任人，各村党支部书记为直接责任人，负责统筹落实发展村集体经济有关工作，驻村领导牵头组织镇村干部、致富带头人、村民代表等集体商议村集体经济发展思路，制定“一村一方案”。建立“从严抓”考核机制，把村集体经济发展纳入党支部书记党建述职评议和评先评优的重要内容，并与村干部绩效奖励挂钩，充分压实镇村干部职责，调动村干部发展村集体经济积极性。

选优配强队伍，夯实人才智力支撑。注重培养选拔一批富有战斗力和开拓思想的致富带头人到村任职，确保村集体经济发展有“领头雁”。同时，不断拓宽选人用人渠道，每个村从本村党政人才、经营管理人才、致富带头人等择优选择3-5名担任“乡村振兴顾问”，为村集体经济谋思路、助发展。同时选择一批年轻有干劲，思想解放有意愿到村任职的人员担任党支部书记后备干部、村“两委”后备干部，为村集体经济发展提供强有力的人才保障。

创新思路模式，探索多元发展路径。不断拓宽村集体经济发展路径，通过“产业发展”“筑巢引凤”“以资生财”“报团取暖”等模式不断壮大村集体经济。一是因势利导发展产业，因地制宜拓宽产业路径，瑶族村利用丰富的林业资源发展林下灵芝种植和建设瑶族特色油浸肉生产基地，预计每年为村集体增收10万元以上；正河村利用里庄坝秀美环境和良好基础设施，引进客商发展民宿，预计每年为村集体增收8万元。二是“筑巢引凤”增加资产收入，陂头村建设稻谷烘干厂、洗果厂，引进第三方参与经营，每年为村集体增收14万元，周布村争取上级自己修整蔬菜大棚，引进种植大户种植蔬菜，预计每年为村集体增收10万元以上。三是农副产品深加工提升附加值，正河村创建白莲品牌，建设白莲深加工基地，通过加工生产销售白莲，预计每年为村集体增收10万元。四是“报团取暖”共同富裕，入股建设新农贸市场和农机维修中心，按照侧重弱村原则分配收益，抱团增加村集体经济。五是有偿服务，市场运作，竹山村通过承揽河道水葫芦打捞项目，每年村集体增收2万元。六是“盘活资产”增加收益，周布村通过重新盘活荒弃村小，每年为村集体增加3万元，竹芫村通过流转土地出租给种植大户，每年村集体增收5万元；下一步将全面梳理村集体资产，对历史遗留村集体资产“便宜租”等问题进行一一研判，重新收回并出租增收。

强化监督管理，持续提升发展质量。增强集体经济实力，必须坚持一手抓发展，一手抓管理。一是通过强化对村集体经济的监督管理，进一步规范村级财务代理等各项管理制度，完善村级集体经济民主决策内容、形式和程序，防止集体资产、资源流失，实现集体资产、资源增值。二是强化多方监督。强化工作监督，建立了村务监督委员会并参与决策、工作审核、事后审查，拓宽村监会参与村级事务和农村“三资”管理的渠道。强化群众监督，坚持“四议两公开”和“三务公开”制度，确保集体“三资”安全完整。