组织工作

为进一步提高基层干部乡村治理工作能力，自2023年7月，县委组织部、县委党校积极与深圳“耕耘者振兴计划”项目组对接，在全县开展“耕耘者振兴计划”活动，并于2024年4月15日-19日遴选一批优秀乡村治理骨干赴浙江省诸暨市、象山县开展“耕耘者振兴计划”全南县乡村治理骨干专题培训班。

本次培训由农业农村部农村社会事业促进司、农村合作经济指导司指导，深圳市腾讯计算机系统有限公司支持，全南县委组织部主办，深圳高级经理研修院联合腾讯可持续社会价值事业部为村发展实验室共同承办，结合“百名领头雁”两年培养计划，我县各乡（镇）、部分县直单位相关干部及“村级事务管理平台”星级排名靠前的村（社区）党组织书记、“百名领头雁”计划后备干部共60名学员参加培训。12名“百名领头雁”计划后备干部的培训情况计入成长档案。

4月16日，学员们来到象山县溪里方村、方家岙村、墩岙村实地参观学习“书记账本”、村民说事制度、网格治理等乡村治理经验。通过聆听党校专家讲授、村党组织书记现身说法，学员们深入学习了象山县“村民说事”的演化历程和乡村治理的鲜活实践案例，干群和谐、社会稳定、村庄发展共促的新型乡村治理模式让学员们眼界大开。   

4月17日，学员们来到“枫桥经验”发源地之一的枫源村，现场参观学习枫源村“三上三下三公开”民主决策机制、“1+3+N”网格运行机制等乡村治理新经验，并认真聆听了枫源村党组织书记骆根土同志《创新发展新时代枫桥经验 提升乡村治理能力》的专题讲座。在“枫桥经验”陈列馆，学员们身临其境重温了“枫桥经验”诞生演进历程，亲身体验了新时代“枫桥经验”在浙江探索实践的全过程，深入感悟了新时代“枫桥经验”创新发展情况。

4月18日，学员们来到“未来乡村”杜黄新村，村党组织书记王海军同志关于村级治理与建设运营的思路，以及杜黄新村围绕农耕文化和“枫桥经验”，创新“农业+研学”模式，打造产业、治理、环境融合的“田上杜黄”经验做法，为学员们开拓了产村融合的乡村振兴新视野。   

专题讲座环节，新时代枫桥经验研究院执行院长丁老师认真讲授《新时代“枫桥经验”》，“全国模范人民调解员”任老师倾情讲解《矛盾纠纷调解》，并与学员展开了热烈的探讨和交流。学员们深入贯通学习了矛盾纠纷调解的理念和方法，切实提升了基层治理工作的能力。在最后的路演环节，学员们通过结合培训所学所悟和工作实际，突出乡村治理主题，创新表达载体，大胆比拼路演项目。经过激烈角逐，三个小组分别获得一、二、三等奖；结合线上学习+线下考核及路演评分，评选出“最佳组长”“最佳学员”各1人；经过综合考评，学分前20名的学员获得到深圳研学基地参加下一阶段的产业能力提升培训班的参训资格。    

为期5天的培训，参训学员纷纷表示，通过这次培训，认识到了自身的差距和不足，更新了乡村治理的理念和方法，增强了基层治理工作的本领和信心。在接下来的工作中，要把此次培训班学习到的知识运用到乡村工作的具体实践当中，推动我县党建引领乡村治理工作取得新成效。