组织工作

第一部分  全南县委组织部概况

一、部门主要职责

县委组织部是县委的主要职能部门，主要职责是：

1、研究和指导全县各级党组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置形式和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作，组织新时期党的建设的理论研究。

2、办理我县属于市委管理的干部有关事项的报批手续；负责提出关于乡（镇、场、集团公司）和县直单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理的领导干部的考察、和办理任免、工资、待遇审批手续以及有关问题的调查审理工作；指导乡（镇、场、集团公司）和县直科级单位领导班子的思想作风建设；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；负责科级干部因私出国（境）审查工作；协助做好中央、省、市驻县的科级单位领导班子建设和干部管理的有关工作。

3、研究提出贯彻中央、省、市委关于干部队伍建设方针、政策和意见的措施，组织实施培养选拔后备干部、年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作；协调有关部门抓好科技人才队伍建设。

4、负责全县党的组织建设和干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调，制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、负责全县组织工作和干部工作的督促检查，及时向县委、市委组织部反映重要情况，并提出相应的意见和建议。

6、负责人县组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用干部工作进行监督检查。

7、主管全县干部教育工作。贯彻执行中央、省、市委干部教育的方针政策，制订全县干部教育工作规划；负责落实市委组织部下达抽调我县干部培训的计划；负责县委管理干部和科级后备干部的培训、指导、协调、检查全县干部教育工作。研究和制订有关干部教育工作措施。

8、调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况。

9、负责全县参照公务员管理工作的综合、协调，指导全县推进公务员制度工作；负责党群、人大、政协、政法等机关工作人员的考试录用工作。

10、负责军队营职转业干部的安置工作。

11、指导全县退（离）休干部的管理工作。

12、承办县委和市委组织部交办的其他事项。

二、部门基本情况

县委组织部共有预算单位1个，即县委组织部为本级预算单位。编制数20个，其中：行政编制14个、事业编制4个、工勤编制2个；实有在职人数10人，退休人员3人。

第二部分    全南县委组织部2017年部门预算情况说明

一、2017年部门预算收支情况说明

（一）收入预算情况

2017年县委组织部预算总额为175.3162万元，其中财政拨款收入172.0318万元，其他非税收入3.2844万元。

（二）支出预算情况

2017年县委组织部预算支出总额为175.3162万元（包括非税收入3.2844万元）。

（三）财政拨款支出情况

县委组织部财政拨款支出预算数，较上年预算安排的减少了21.3418万元，因退休人员工资在社保发放，2017年因公车改革，减少车辆运行维护费。

（四）机关运行经费等重要事项的说明

按照财政部《地方预决算公开操作规程》明确的口径计算，即指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用，较上年预算安排的增加了3.514万元，因2017年增加了公务交通补贴。

（五）政府采购情况

2017年县委组织部政府采购总额为9万元。

二、2017年“三公”经费预算情况说明

2017年全南县委组织部“三公”经费年初安排9.85万元。其中：

公务接待费9.85万元，比上年增加了0.01万元。

第三部分    全南县委组织部2016年部门预算样表

见附表