目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责
二、机构设置及人员情况
第二部分 2025年部门预算表
一、《收支预算总表》
二、《部门收入总表》
三、《部门支出总表》
四、《财政拨款收支总表》
五、《一般公共预算支出表》
六、《一般公共预算基本支出表》
七、《财政拨款“三公”经费支出表》
八、《政府性基金预算支出表》
九、《国有资本经营预算支出表》
十、《部门整体支出绩效目标表》
十一、《项目绩效目标表》
第三部分 2025年部门预算情况说明
一、2025年部门预算收支情况说明
二、2025年“三公”经费预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 部门概况
一、部门主要职责
县委组织部贯彻落实党中央关于组织工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对组织工作集中统一领导,主要职责:
一是研究和指导全县各级党组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式。协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作,组织新时期党的建设理论研究。
二是办理全县属于市委管理的干部有关事项及县委管理科级干部离退休的报批手续。负责提出关于乡(镇、场、公司)和县直科级单位以及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议。负责县委管理干部的考察和办理任免,工资、待遇、退休审批手续以及有关问题的调查审理工作。指导乡(镇、场、公司)和县直科级单位领导班子的思想作风建设。承办部分干部的调配、交流及安置事宜。负责全县科级干部因公因私出国(境)审查工作。协助做好中央、省、市驻县科级单位领导班子建设和干部管理的有关工作。
三是负责全县组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导。按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用干部工作进行监督检查。
四是主管全县干部教育培训工作。贯彻执行中央、省、市干部教育培训的方针、政策,制定全县干部教育培训工作规划。负责落实市委组织部下达抽调我县干部培训的计划。负责县委管理干部和科级后备干部的培训,指导、协调、检查全县干部教育工作。研究和制订有关干部教育工作措施。
五是研究制定全县人才中长期发展规划,并组织推进落实。对全县人才工作和人才队伍建设进行宏观管理和综合协调。牵头研究制定全县人才政策及其配套措施,不断完善人才政策体系。负责人才发展专项资金管理,编制年度使用计划。检查贯彻执行人才工作政策的情况,联系和组织部分优秀人才开展有关活动,协调有关部门抓好科技人才队伍建设。
六是配合做好全县公务员录用工作,管理全县公务员调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,加强全县公务员队伍建设和绩效管理等。
七是贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府、市委和市政府有关老干部工作的方针政策,落实县委、县政府有关老干部工作的部署,负责全县离退休干部的宏观管理。负责全南县老年大学的管理。
八是承办县委和市委组织部交办的其他事项。
二、机构设置及人员情况
2025年度中共全南县委组织部所属预算单位共有1个,包括:中共全南县委组织部部门本级。
编制人数小计36人,其中:行政编制人数18人,参照公务员法管理的事业编制人数0人,事业编制人数18人。实有人数小计41人,其中:在职人数小计30人,包括行政编制在职人数17人、参照公务员法管理的事业编制在职人数0人、事业编制在职人数13人;离休人数0人;退休人数10人;退职人员0人。
第二部分 2025年部门预算表
(详见附表)
第三部分 2025年部门预算情况说明
一、2025年部门预算收支情况说明
(一)收入预算情况
2025年中共全南县委组织部部门收入预算总额为598.84万元,较上年预算安排减少118.45万元。其中:财政拨款收入598.84万元,较上年预算安排减少28.45万元;其他收入0.00万元,较上年预算安排减少90.00万元。
(二)支出预算情况
2025年中共全南县委组织部部门支出预算总额为836.44万元,较上年预算安排减少61.17万元。其中:
按支出项目类别划分:基本支出717.64万元,较上年预算安排增加90.35万元,其中:工资福利支出319.56万元、商品和服务支出148.75万元、对个人和家庭的补助7.73万元、资本性支出4.00万元;项目支出118.80万元,较上年预算安排减少151.52万元,其中:工资福利支出106.49万元、商品和服务支出1.51万元、对个人和家庭的补助10.80万元。
按支出功能科目划分:社会保障和就业支出67.01万元,较上年预算安排增加2.13万元;卫生健康支出12.00万元,较上年预算安排增加0.15万元;;住房保障支出58.48万元,较上年预算安排增加11.11万元。
按支出经济分类划分:工资福利支出426.05万元,较上年预算安排增加119.59万元;商品和服务支出150.26万元,较上年预算安排增加107.60万元;对个人和家庭的补助18.53万元,较上年预算安排增加10.68万元;资本性支出4.00万元,较上年预算安排增加4.00万元。
(三)财政拨款支出情况
2025年中共全南县委组织部部门财政拨款支出预算总额为598.84万元,较上年预算安排减少28.45万元。其中:
按支出功能科目划分:一般公共服务支出461.35万元,较上年预算安排减少41.84万元;一般公共服务支出社会保障和就业支出67.01万元,较上年预算安排增加2.13万元;社会保障和就业支出卫生健康支出12.00万元,较上年预算安排增加0.15万元;卫生健康支出社会保障支出58.48万元,较上年预算安排增加11.11万元。
按支出项目类别划分:基本支出480.04万元,较上年预算安排增加123.07万元,其中:工资福利支出319.56万元、商品和服务支出148.75万元、对个人和家庭的补助7.73万元、资本性支出4.00万元;项目支出118.80万元,较上年预算安排减少151.52万元,其中:工资福利支出106.49万元、商品和服务支出1.51万元、对个人和家庭的补助10.80万元。
(四)政府性基金情况
2025年本部门没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
(五)国有资本经营情况
2025年本部门没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
(六)机关运行经费等重要事项的说明
2025年部门机关运行经费预算为152.75万元,较上年预算安排增加110.09万元,增长258.06%,主要原因是:核算口径不一致。
(七)政府采购情况
2025年部门所属各单位政府采购总额为0.00万元,其中:政府采购货物预算0.00万元,政府采购工程预算0.00万元,政府采购服务预算0.00万元。
(八)国有资产占有使用情况
截至2024年底,部门共有车辆0辆,其中:一般公务用车实有数0辆,执法执勤用车实有数0辆。
2025年部门预算安排购置车辆0辆,安排购置单位价值200万元以上大型设备具体为:0。
(九)2025年公务员政审考察项目情况说明
⑴项目概述:坚持党管干部,锻造政治过硬干部队伍。注重从“源头”来选,发挥考录主渠道作用,严格贯彻落实公务员招录各项政策,把好高素质公务员队伍建设重要关口。
目标1:科学制定招录计划,做好2025年公务员招录工作,保质保量完成招录名额。优化公务员队伍年龄、学历和专业知识结构,及时充实基层一线工作力量。
目标2:做好择优比选调任县直机关领导干部工作,切实将政治素质好、工作实绩突出、业务能力强的事业编制人员吸收到干部队伍当中,激发干部队伍干事创业活力。
目标3:强化培养锻炼,注重优秀年轻干部成长,完成开展新录用公务员初任培训班1次,组织新录用公务员开展集中学习2次。
目标4:做好公务员异地调动考察工作,落实好“团圆机制”等政策,为我县引入优秀人才。
⑵立项依据:2025年公务员招录工作;择优比选调任县直机关领导干部工作;公务员异地调动考察工作等。
⑶实施主体:中共全南县委组织部
⑷实施方案:根据省市县要求,依据本县实际情况制定相应工作方案,做好2025年公务员政审考察相关工作。
⑸实施周期: 一年
⑹年度预算安排:7万元。
⑺项目年度绩效目标:详见附表。
二、2025年“三公”经费预算情况说明
2025年中共全南县委组织部“三公”经费财政拨款安排15.90万元。其中:
因公出国(境)费0.00万元,比上年增加0.00万元,主要原因是:与上年安排保持一致
公务接待费15.90万元,比上年增加0.00万元,主要原因是:与上年安排保持一致。
公务用车运行维护费0.00万元,比上年增加0.00万元,主要原因是:与上年安排保持一致。
公务用车购置费0.00万元,比上年增加0.00万元,主要原因是:与上年安排保持一致。
第四部分 名词解释
一、收入科目
(一)财政拨款:指县级财政当年拨付的资金。
(二)教育收费资金收入:反映实行专项管理的高中以上学费、住宿费,高校委托培养费,函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费取得的收入。
(三)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
(四)事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(五)附属单位上缴收入:反映事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。
(六)上级补助收入:反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
(七)其他收入:指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。
(八)使用非财政拨款结余:历年滚存的非限定用途的非统计财政拨款结余。
(九)上年结转和结余:当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。
二、支出科目
(一)一般公共服务支出:反映政府提供一般公共服务的支出。
(二)国防支出:反映政府用于国防方面的支出。
(三)公共安全支出:反映政府维护社会公共安全方面的支出。
(四)教育支出:反映政府教育事务支出。
(五)科学技术支出:反映科学技术方面的支出。
(六)文化旅游体育与传媒支出:反映政府在文化、旅游、文物、体育、广播电视、电影、新闻出版等方面的支出。
(七)社会保障和就业支出:反映政府在社会保障与就业方面的支出。
(八)卫生健康支出:反映政府卫生健康方面的支出。
(九)节能环保支出:反映政府节能环保支出。
(十)城乡社区支出:反映政府城乡社区事务支出。
(十一)农林水支出:反映政府农林水事务支出。
(十二)交通运输支出:反映交通运输和邮政业方面的支出。
(十三)资源勘探工业信息等支出:反映用于资源勘探、制造业、建筑业、工业信息等方面支出。
(十四)商业服务业等支出:反映商业服务业等方面的支出。
(十五)金融支出:反映金融方面的支出。
(十六)自然资源海洋气象等支出:反映政府用于自然资源、海洋、测绘、气象等公益服务事业方面的支出。
(十七)住房保障支出:反映政府用于住房方面的支出。
(十八)粮油物资储备支出:反映政府用于粮油物资储备方面的支出。
(十九)灾害防治及应急管理支出:反映政府用于自然灾害防治、安全生产监管及应急管理等方面的支出。
(二十)其他支出:反映不能划分到上述功能科目的其他政府支出。
三、相关专业名词
(一)机关运行费:指用一般公共预算财政拨款安排的为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税、牌照费),按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
附件:1.(中共全南县委组织部)部门整体支出绩效目标表
2.2025年市县部门预算公开表
3.(2025年党建活动经费)项目支出绩效目标表
4.(2025年度科级及以下退休干部活动经费)项目支出绩效目标表
5.(2025年度离休干部经费)项目支出绩效目标表
6.(2025年度人才工作经费)项目支出绩效目标表
7.(2025年公务员政审考察经费)项目支出绩效目标表
8.(其他支出)项目支出绩效目标表