工会工作

　　11月25日，当县总工会党组副书记、常务副主席陈韦汝，县总工会二级主任科员钟卫星、县总工会挂职副主席提名人选肖莹，前往县林业局看望身患重病的职工，为他送上25997.09元互保理赔金的时候，他激动的说：“想不到，真的想不到，区区百元的职工互保，两次加起来居然给我理赔了近5万元，帮我解决了大难题！谢谢工会组织！”这是全南县总工会“小互保”为职工解决“大难题”的一个缩影。县总互保办致电该局另一名身患重病做了换肝手术仍在广州治疗的职工时，该同志更是感激不已，“感谢工会为我保了互利互惠的职工保障计划，真是雪中送炭呀！这次的6.5万理赔是我意想不到的……”

　　工会互助保障，是职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助金，近年来，县总工会始终把职工互助保障工作，作为服务职工、推动工会全面工作的一项重要举措，不断把职工互助保障工作做强做好，通过大力宣传、开展互助保障培训等把职工实事落实，为职工排忧解难，让大家切身感受到工会娘家人的温暖。
　　今年以来，全南县总工会加大职工互助保障计划的宣传推广，努力做到扩面增量、应保尽保，并优化工作流程、简化工作程序，做好理赔后续服务，为职工构建一道坚实的保障屏障。截止目前，完成职工投保1.8万人次，投保金额108.6万元，为198名职工发放理赔金91万元。
　　6月至今，全南县总工会分四批为理赔额5000元以上、患病比较严重的职工进行了上门送理赔，积极跟进理赔后亟需解决的难题及后续送温暖申报关怀，让广大职工切实感受到工会组织的关怀与温暖。

　　▲互保见真情 工会暖人心

　　工会职工医疗互助保障活动是依托社会基本医疗保险平台在全市范围内针对工会职工开展的与职工生、老、病、死、残、意外灾害、伤害等的互助保障活动，为职工提供不以盈利为目的、社会公益性的保障服务。是职工基本医疗保险制度的补充，是工会普惠服务职工的一项非盈利性质的活动，具有缴费低、保障力度大等特点。这么好的险种，特别是今年新增的不论患病已否，均能参保的120元的住院补充医疗保障（120元/人·年，每年6月底前缴入，7月1日到次年6月底有效），是患病职工家庭的福音，各级工会组织要积极争取党政支持，纳入职工福利，尽量为职工保齐保全险种，筑起职工医疗、遭受意外的“第二道保障线”，体现党政关心和工会“娘家人”关怀。