工会工作

　　

　　为更好的执行好《劳动合同法》，有效调处、化解企业劳资纠纷，最大限度地保障好、维护好职工群众的合法利益，助力构建我县和谐劳动关系。3月20日，全南县总工会联合县法院、县人社局举办《劳动合同法》和劳资纠纷调处培训班，部分规上企业的工会主席、企业人事或者行政经理70多人参训。

　　▲由县桃江律师事务所负责人朱育梅同志解读《劳动合同法》和《劳动合同法》执行过程中出现的主要问题

　　▲由县劳动仲裁院院长、县人社局劳动关系股股长黄昱同志解读工伤保险条例及工伤待遇纠纷

　　▲由县法院立案庭法官助理陈良泉同志分享在劳动纠纷案子审判过程中的相关知识

　　▲参训人员就《劳动合同法》和劳资纠纷调处相关问题提问交流

　　▲县总工会副主席曾建明同志作总结讲话

　　本次培训内容丰富，重点突出，实用性强，注重理论与实践相结合。通过培训，所有参训人员深刻感受到了遵守《劳动合同法》对企业发展的重要性，了解了劳资纠纷调处程序的完整性、规范性及专业性，为进一步发挥“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接机制作用，维护全县劳动关系的和谐稳定打下了坚实基础。