工会工作

　　7月18日，全南县推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组（扩大）会议在县政府会议室召开。县委常委、副县长杨霖霖出席并讲话，县人大常委会副主任、县总工会党组书记、主席谢华晖主持会议。县产改协调小组成员单位、参与单位分管领导，县总工会领导班子成员，产改典型企业工会主席等50余人参加。

　　会议传达学习了习近平总书记关于产改工作重要指示精神，以及省、市产改协调小组会议精神，通报了2023年度全县产改工作情况，部署了2024年产改工作。县教体局、县人社局、县委统战部，江西络鑫科技股份有限公司、登峰科技（江西）有限公司等作了交流发言。国企民企代表县市政集团络鑫公司进行了结对签约。
　　会议指出，近年来，在县委、县政府的坚强领导下，全县产改工作取得了新进展新成效，2022、2023年我县产改工作连续两年在全市产改督查考核中获评“好”等次。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到工作中的差距不足，全县上下要迅速行动起来，冲锋在前，奋勇争先，推动我县新时代产业工人队伍建设改革工作再创佳绩。
　　县委、县政府高度重视产改工作，曾平书记、杨霖霖常委分别对我县产改工作作出批示，全县上下要牢牢把握新部署新要求，聚焦高质量发展这个首要任务，培养一支敢担当讲奉献、懂技术会创新的产业工人队伍，为我县高质量发展提供坚实保障。
　　会议强调，要聚焦政治引领，筑牢思想根基，以更高站位推动产改工作高质量发展。深刻领会习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述，引导广大产业工人坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。聚焦思想建设，强基固本铸魂。坚持党建带工建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。广泛开展中国梦·劳动美主题宣讲，积极开展劳模工匠宣传活动，坚持以社会主义核心价值观培育新时代产业工人，持续开展党的理论学习活动，引领产业工人队伍永远跟党走、奋进新征程。
　　要聚焦能力建设，完善相关制度，以更优保障推动产改工作高质量发展。强化技能提升。重点支持职业技术学校与企业联合办学，通过职业技能培训、技能教育、成人教育、继续教育等方式，不断提高产业工人学历和技能。改进产业工人技能评价方式，引导和支持企业、行业组织和社会组织自主开展技能评价，广泛开展职工建功立业竞赛活动，进一步激发广大产业工人的劳动热情和创造活力。强化权益保障。进一步建立健全保障产业工人合法权益的各项制度，不断提高产业工人的政治地位和经济地位，真正让产业工人有奔头、有甜头、有劲头。采取“法院+工会+仲裁”模式化解劳动争议；畅通产业工人参政议政渠道，强化以职工代表大会为基本形式的企业民主管理；紧盯重点领域和行业，全面排查治理欠薪问题；探索设立符合新就业形态的保险项目，保障产业工人切身利益。
　　要聚焦责任担当，密切协同配合，以更强合力推动产改工作高质量发展。要压实责任。产改协调小组各成员单位、参与单位要树牢“一盘棋”思想，统筹协调、密切配合，形成齐抓共管合力。各成员单位、企业要认真对照工作要点与责任分工，各司其职，不折不扣完成好交办的任务。工会充分发挥牵头作用，统筹协调督促指导，及时解决改革工作中出现的问题，确保各项工作扎实推进。要打造“标杆”。聚焦制造业重点产业链现代化建设“3316”行动计划，立足县域经济发展实际，建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，在重点领域、重点行业，集中力量打造一批“标杆”，让我县产改工作有亮点、有展示、有声音，在省市考核中不断争取优秀等次。
　　就贯彻落实好此次会议精神，谢华晖强调，各部门要第一时间向本部门主要领导汇报好此次会议精神，研究具体的贯彻落实措施。要紧紧围绕市“7510”和县“3316”行动计划，加强工作联动，形成工作合力，协同推进产业工人思想引领、技能提升、职业发展、维权服务等工作。要抓好贯彻落实，对标文件要求、目标任务，拿出过硬措施，扎实调度推进本部门的改革事项，样板园区、国企、民企要敢于创新创特、争先创优，着力打造我县产改工作特色亮点，以实实在在的工作成效推动全县产改工作走深走实。