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县内动态

全南基层“一把手”述职,曾平书记现场逐一点评!

发布时间: 2022年02月18日 15:46:55

  2月17日,全县2021年度基层党建工作述职评议会召开,总结全县基层党建工作情况,检查2021年各党建“第一责任人”落实党建责任情况,对2022年党建工作进行强调布置。

  县委书记曾平主持会议并讲话。冯健全、黎庆美、朱新梅、朱旭、刘宏春等县领导出席会议。

  会议指出

  过去的一年,全县各级党组织和广大党员干部认真履行党建责任,喜迎党的百年华诞、开展党史学习教育、扎实推进县乡村集中换届,全面落实基层党建各项重点任务,党建基础进一步扎实,抓党建工作的氛围越来越浓,成效越来越明显,主要表现为践行“两个维护”更加坚决、基层党建基础更加扎实、服务中心工作更加有力。在总结成绩的同时,也要清醒地认识到,我们还存在重业务轻党建、党建业务“两张皮”和发展党员程序不够规范、村级集体经济发展不够均衡等问题和差距。对于这些问题,我们都要全部认领,逐条梳理,认真研究,切实抓好整改落实。

  会议强调

  今年是党的二十大召开之年,全县基层党建工作的主要任务,就是要深入深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,以及视察江西和赣州时的重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照中央、省、市组织和基层党建等工作会议精神,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,补齐工作短板,全力推动基层党建工作再上新台阶、再创新佳绩,为着力打造“四地”、加快建设“四区”,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的精彩全南篇章提供坚强保证,以优异的基层党建成绩迎接党的二十大召开。

  就抓好全县今后一段时期的基层党建工作,会议要求:

  ——要在强化政治引领上迈出更大步伐。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期战略任务,严格落实“每月学习日”“三会一课”“主题党日”和党委(党组)中心组理论学习巡听指导等制度,不断深化“3+X”学习模式,建立学习清单制、学习成效评估制、督查落实机制,推动各级党组织和党员干部真学深悟,不断增强理论学习的质量和效果;认真履行全面从严治党主体责任,把抓好党建责任作为“最大政绩”,不断增强“四个意识”,捍卫“两个确立”、践行“两个维护”;精心做好迎接和贯彻党的二十大各项工作,扎实做好党的二十大、党的十九届六中全会精神和省市县党代会精神的学习宣讲,有声有势有效地开展系列活动,不断巩固壮大主流思想舆论,推动引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。

  ——要在提升党建质效上实现更大突破。要紧紧围绕市委“党建质量过硬行动”方案明确的80条重点任务清单,细化责任分工,倒排工期、挂图作战,推动各领域基层党建全面进步全面过硬。农村党建要着眼抓党建促乡村振兴,继续深入开展“乡村振兴模范党组织”创评活动,充分发挥驻村第一书记和工作队作用,发挥农村合作社、龙头企业、种养大户示范带动作用,持续发展产业、壮大村集体经济、带动群众增收致富;城市基层党建要持续抓好管理体制改革、基础功能强化、工作机制完善等各项工作,深化“社区吹哨、部门报到”实效,加大城市社区扩权赋能和减负力度,强化社区党组织统筹协调、服务管理功能;机关党建要重点围绕打造比肩大湾区的营商环境,抓实“五型”政府建设,着力解决“小鬼难缠”“中梗阻”等问题,创建“让党放心、人民满意”的模范机关;国企党建要持续压实党建工作责任,拓展“党建引领·融合赋能”行动实效,着力解决党建与生产经营“两张皮”等问题;学校党建要紧扣县委巡察发现的问题,认真抓好问题整改,落实中小学党组织领导下的校长负责制,从严抓好党员教师队伍管理,推动学校党建和学校发展深度融合;公立医院党建要持续建强医院领导班子,加大骨干医师和乡镇卫生院党员发展力度,确保医院党组织真正发挥领导核心作用;“两新”组织党建要持续推进“两新”党组织“五有”标准建设,健全完善“一工委两党委”运行机制,积极抓好“小个专”及快递物流等新兴领域党建工作。

  ——要在服务中心大局上展现更大作为。坚持抓党建促中心工作,要坚持党建引领推动项目建设的理念,充分发挥基层党组织政治功能和组织功能,引领党员干部更好地推进重大项目建设;纪检监察部门和县“两办”督查室要定期对省、市和县委部署的工作开展督促检查,对作风散漫、工作落实不到位的单位和干部,坚决予以查处。要有强烈的危机意识、追赶意识和不甘人后的争先意识,树牢“小县也有大作为”理念,进一步激发党员干部抓经济发展、抓招商项目、抓乡村振兴的动能。坚持抓党建促民生保障,常态化推进“我为群众办实事”实践活动,持续纾民困、解民忧;健全完善民事代办等联系服务群众制度,持续推进简政放权,让更多服务事项实行“一门办理、一网通办”。坚持抓党建促乡村振兴,持续强化村级党组织引领作用,推进村集体经济换挡升级,示范带动农民增收,不断提高农村的“造血”功能;持续发展壮大村集体经济,大力培育一批村集体经济强村。

  ——要在干部队伍建设上取得更大实效。要树立实干有为的鲜明导向,建立和完善“赛马、识马、选马”机制,在重点项目一线和经济发展主战场、乡村振兴一线,进一步树立“实在、实干、实绩”的选人用人导向,把“能干事、口碑好、敢担当、守规矩”的干部选拔到领导岗位上。大力加强干部教育培训,经常性组织外出学习考察,开阔干部视野、启发干部思维、增长干部见识;同时,重点针对换届后干部知识空白、经验盲区、能力弱项,精准开展专业化培训,提高党员干部抓发展、抓项目、抓招商、抓改革的能力。切实发挥考核指挥棒作用,严格抓好落实省委绩效综合考核机制进一步激发党员干部干事创业热情。

  ——要在抓实主责主业上使出更大力度。全县各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行“第一责任人职责”,把党建工作抓在手上、扛在肩上、放在心里。要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想,带头研究部署,带头学习党建业务,带头重心下移、资源下沉,解决实际问题。各乡镇各单位要继续加大基层党建投入,落实好活动场所、运转经费、报酬待遇等;按要求配齐配强党务力量,确保有人干事,有精力做事。

  会上,各乡(镇)党委书记、城市社区党工委书记,县工业园区管委会党委书记和县财政局、卫健委、市监局、林业局党组书记进行了口头述职。

  县委党建工作领导小组成员,各乡镇党委书记,县直(驻县)有关单位党组(党委)书记以及来自基层的“两代表一委员”、党员干部和群众代表,参加会议;县委有关部门负责人,各乡(镇)党委组织委员(分管领导)和城市社区党工委专职副书记,列席会议。