上级动态

      我市深入实施职业技能提升行动，进一步发挥职业技能培训的稳就业促就业作用，有效提高劳动者综合技能素质，为全市高质量发展提供有力技能人才支撑。2019年至2021年，全市共开展补贴性职业技能培训44.94万人次，拨付专账资金2.91亿元；开展新型学徒制培训2848人次，线上培训3.46万人次。

　　我市建立健全政府引导、企业主体、院校（机构）参与、城乡一体、部门联动、社会支持的职业技能培训工作体系，定期发布全市重点产业职业培训需求指导目录。截至目前，全市已发布16类重点产业130余个职业，将目录内职业的补贴标准提高20%；培育企业、院校、机构等市场主体300多家，调动了培训主体实施培训和劳动者参加培训的积极性，培训总量与质量双提升。

　　根据实际情况，我市开展“送培训、送技能，送岗位、送信息”下乡活动，采取集中培训、弹性培训、上门培训等方式，开展进乡村、进社区、进园区、进家庭等精准帮扶培训，方便劳动者参训；采取课堂教学与现场教学相结合、集中教学与分散辅导相结合、传统教学与视频（网络）教学相结合的形式，突出实践实训教学。

　　我市还依托企业、行业协会、技工院校、职业院校、职业培训机构等市场主体，定期组织开展技术比武、岗位练兵和职业技能竞赛，做到以赛促训、以赛促学、以赛促建、以赛促评。2019年以来，全市建设1家国家级高技能人才培训基地、1家省级高技能人才培训基地、2家世界技能大赛中国集训基地，6人次获国家级技能人才表彰、80余人次获省级技能人才表彰。