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【“勤廉赣州”建设进行时】

　　1月12日，记者从市政府新闻办、市纪委市监委联合召开的新闻发布会上获悉，2022年，赣州市全面落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，紧扣全面建设勤廉江西工作要求，扎实推进勤廉赣州建设各项工作走深走实，全市政治生态持续向上向好。

　　据介绍，去年，我市全面推进党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；强化宣传教育，加强新时代廉洁文化建设；夯实基层组织，推进勤廉单位建设。将党的创新理论作为培训重点，市本级举办主体班59期、培训3891人次，市县两级举办党员培训班308期、培训党员16.95万人。组织“文艺轻骑兵”、文化志愿者等文艺队伍，将勤廉文化节目送入千家万户。成立“勤廉赣州”宣讲团，开展勤廉宣讲40余场，受众4000余人次。坚持抓党建促乡村振兴，持续实施党员致富带头人培育工程，大力发展村集体经济。坚持党建引领基层治理，出台深化城市基层党建引领基层治理20条措施，推动解决城市基层治理重点难点问题。上线“赣州市全国性国资国企在线监管平台”，推动在国企领域开展违规投资入股、经商办企业、违规借贷和插手干预工程等突出问题集中治理。在全市教育系统开展“树家风·育新人”主题教育活动，扎实推进勤廉文化教育。全市52所公立医院落实了党组织领导下的院长负责制，修订完善了党组织议事规则和院长办公议事规则，开展全市不合理医疗检查专项治理行动，清理整治了一批卫生健康行业突出乱象违法案件70起。大力实施乡村全面振兴行动，积极为1003个村争取中央、省村集体经济发展扶持资金4.012亿元，助力薄弱村壮大村集体经济。

　　围绕勤廉赣州建设，我市坚持党管干部，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；保持反腐败政治定力，一体推进“三不腐”取得更多制度性成果和更大治理成效；健全完善监督体系，对权力进行有效监督。贯彻落实省委进一步加强对“一把手”和领导班子监督若干措施，细化责任分工，推动对940人次县处级干部开展政治谈话，实现对各县（市、区）党政“一把手”谈话全覆盖。深化运用党风廉政建设履责提示，市县两级向同级党政班子成员发送《履责提示》389件次，提示问题1701个。去年，全市共查处营商环境领域腐败和作风问题999个、处理1587人，通报典型案例110起；查处“小鬼难缠”“中梗阻”等作风不实问题529个、处理704人。全市查处违反中央八项规定精神问题468个、处理627人，通报曝光典型案例204起。深入整治民生领域群众反映强烈的突出问题，全市查处问题1022个、处理1468人。坚决整治“躺平式”干部，开展“干就赣好”抓落实转作风突出问题集中整治，查处服务经济社会发展不担当不作为问题87个149人。