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【开展“如我+”行动 推进作风建设常态化长效化】

　　近日，赣州印发通知，决定从2025年6月起至12月底，在全市开展“如我+”行动。行动聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，深入践行以人民为中心的发展思想，动员全市各地各部门和广大党员、干部大力弘扬苏区精神和苏区干部好作风，主动换位思考，树立“如我在办”理念，充分吸纳民意、汇集民智，进一步转作风、优服务、提质效，努力争创新时代“第一等的工作”，打造一流营商环境，助力革命老区高质量发展示范区建设。

　　行动分制定方案、开展换位体验、抓好问题整改、健全长效机制四个阶段进行。通知要求，行政审批、执法检查、窗口办事等直接参与社会管理以及服务群众和企业的部门（单位）要结合工作实际，分行业领域研究制定具体行动方案，明确工作目标和重点任务举措，开展“如我在学”“如我在旅”“如我在诉”“如我在访”等行动。其他部门结合自身职责开展行动，细化落实工作举措。组织党员、干部深入基层一线，以“被服务者”的视角和身份，采取“四不两直”方式暗访体验，了解群众和企业的现实需求，设身处地地为群众和企业着想，广泛听取意见建议，查找哪些事情没办到、没办好。采取窗口坐班、陪同办、模拟办、跟执法、“找茬会”和“吐槽会”等方式，把自己摆进去、将心比心、以心换心，发现工作机制、办事流程中的问题和不足，查找哪些事情不好办。

　　通知要求，对换位体验等收集的问题和意见建议，建立问题清单和整改清单“两张清单”，压实整改责任，实行销号管理，能整改的立行整改，一时难以解决的明确时限持续抓好整改，对因客观原因暂时无法解决的，向群众和企业做好解释说明工作。坚持“当下改”与“长久立”相结合，各地各部门特别是直接参与社会管理以及服务群众和企业的部门（单位），要结合对标深圳规则规制改革，破除惯性思维和传统路径，边开展、边优化，推出一批“微改革”，并把行动中形成的好经验、好做法、好模式固化下来，探索建立一批操作性强、务实管用的长效机制。

　　开展“如我+”行动是市委、市政府加强作风建设的重要举措。通知要求，各地各部门要加强组织领导，高度重视、精心组织，市领导、单位主要负责同志要亲自研究、带头参与，确保“如我+”行动有力有序推进。要务求工作实效，坚持问题导向、结果导向，力争取得一批让群众可感可及的成果。要强化督促落实，把“如我+”行动开展情况纳入领导班子和领导干部年度考核内容，纳入年度民主生活会、基层党组织生活会查摆重点内容。对问题整改敷衍应付、落实不力的，或对群众和企业诉求消极应付、推诿扯皮的，进行通报曝光，情节严重的要依规依纪严肃追责问责。（记者吴明河）